部下との1on1を始めてみた

今学生インターンがいて、大学の後輩ということもありなるべくフォローしようと思い、昨年末から1on1を始めてみた。まだ昨年末に1回、年始に1回の計2回だけなので効果のほどは分からない。ただ、普段話しづらいようなこととか聞かれないとあえて話すほどでもないようなことが出てきたりして、これがプラスに繋がるのではないかという期待を感じている。(1on1の特性上、ここで具体的な内容は書かない)

効果の有無は部下側が判断することではあるけど、週1、1回15分くらいで継続してみようと思う。

ちなみに会社では、社長が全社員と1Qごとに1on1をやっているので、自分もインターンの子と試しにやってみたといういきさつ。自分が1on1してもらう側の立場としては1on1はなかなか良いなと感じた。